天津招聘

职位描述：
岗位职责
1.制定培训计划，完成培训管理
2.负责人事资料管理工作。
3.督促检查各部门的员工行为规范。
4.负责核验中心特殊工种持证上岗情况。
5.根据工作需要完成有关人事资料的统计、报表制作工作。
6.办理员工试用期转正、签订《劳动合同》、续签《劳动合同》等工作。
7.负责员工月度、年度绩效考核工作。
8.负责各部门考勤管理、统计汇总工作。
9.负责员工个人档案的调入与转出，社会保险、公积金的申报与缴纳工作。
10.负责安排各种会务。
11.协助部门经理处理日常事务，上传下达，协调各部门工作。
12. 做好各类文件收发、档案的管理。
13.负责中心日常办公事务（如传真、复印、办公电话等的统计）。
14.负责政府有关政策文件的存档。
15.负责日常津贴、费用报销、合同流转归档工作。
16.做负责办公用品的申购、报废的管理，工装制作、洗涤，贯彻勤俭节约的原则，合理储备，有计划地及时发放。
17.按照部门经理的要求，整理有关文件并处理分发。
18.负责公文、资料收发情况的登记备案，并对其进行分类、整理、归档、保管的工作。
19.负责应急物品的采购工作。
20.负责中心办公区域设施的报修工作。
任职资格：
1.具有大专以上学历，3年以上相关工作经验。
2.行政、物业管理、经济管理专业及其他相关专业。
3.三年以上相关工作经验。
4.具备较强的工作责任心，具备较好的沟通协调、人际交往能力。
5.熟练使用Microsoft Office专业办公软件和办公设备。
6.善于处理人际关系，具备处理内、外部关系所必须的能力。 举报 分享

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