天津招聘

职位描述：
人事方面职责：
　　1. 负责公司人力资源工作的策划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。
　　2. 负责制定和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。
　　3. 根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施。
　　4. 做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符。
　　5. 负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订。
　　6. 建立并及时更新员工档案，做好年度及月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)。
　　7. 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施。
       8. 对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用。
       9. 负责拟制公司薪酬制度和方案，简历行之有效的激励和约束机制。
      10.制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系更够落到实处，并不断完善绩效管理体系。
　 11.负责审核并按职责报批员工定级、升值、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞职、辞退等手续。
　 12.做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作。
      13.负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理。
行政方面职责：
   　1.协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。
　 2.负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理。
　 3.收集和了解各部门的工作状态，掌握全公司主要活动情况，编写公司年度大事记。
　 4. 监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖罚事宜。对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查。
　 5.负责做好公司来宾的接待安排，组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动，开展年度总结评比和表彰活动。
　 6.负责公司员工活动的策划和组织。
　 7.负责并监督实施对员工劳动保护用品定额和计划管理工作。
       8.加强部门之间的协调，为促进相互的团结做好工作。
       9.负责公司档案的管理工作。
  　10.负责与相关上级政府部门的联系，获取相关法律、政策信息，争取政策支持。 举报 分享

   简介

天津市赛科希德科技发展有限公司是从事医疗检验设备、实验室设备、医院网络和检验试剂的综合型贸易公司。公司自创建以来，已积累了一套完整的市场销售经验，创建了一支顽强的销售队伍，并迅速在整个天津地区占有80%的地区市场份额，乃至河北省、山西省都已具备了一定程度的影响力。

 

公司地处天津市的商业中心河西区，目前有员工30余人，90%以上为本科学历人员，一批高素质技术骨干和销售精英成为公司优质服务的有力保障。公司目前经营的产品有：

Mindray迈瑞全系列产品（独家经销商）：

血液分析仪

B超全系列

影像监护全系列

赛科希德系列产品:

SA系列血液粘度测试仪

SD系列血沉压积测试仪

SF系列凝血分析仪

 

公司以高起点、高科技、高品质的创业精神，以重诚信、重质量、重服务的管理模式全心服务于医疗事业。

 

公司的企业宗旨是：品质，诚信，服务