天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责中层管理人员年度述职竞聘、转正竞聘相关工作；
2、制定后备力量培养培养计划，并监控培养过程，评估培养效果，强化公司后备力量培养效果；
分析公司的培训需求，组织制定公司及各部门的培训计划和培训大纲；
2、制订并实施员工能力与职业发展计划，完善培训体系；
3、组织实施各培训计划，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
4、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，掌握需接受培训的人数和培训种类，指导各部门实施落实；
5、发掘公司内部培训资源，协调外部培训机构，与其保持良好关系，并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训；
领导交办的其他工作。
任职要求：
1、人力资源、心理学或相关专业全日制本科；
2、五年以上相关工作经验；
3、28-35岁之间；
4、主动积极、善于与人沟通，有强烈的上进心和责任感突出，团队合作意识强；
5、具备良好的逻辑思考能力，具备良好的组织协调能力，具备较强的执行能力；
6、优秀的表达能力、沟通能力、规划及分析能力，思维敏捷。 举报 分享

北京建投科信科技发展股份有限公司（以下简称“我公司”）于1993年创建成立，为建投华科投资股份有限公司（简称“建投华科”）控股公司。
建投华科投资股份有限公司为中国建投集团旗下的专业股权投资企业。注册资本20亿，公司总部设在北京，专注在信息技术产业领域开展股权投资与资产管理业务。
作为一家国有投资公司，建投华科以信息技术升级和互联网改造传统产业为投资主题，重点关注物联网、信息安全、云计算、大数据应用、智能交通、智能医疗、智慧金融等领域的投资机会。按照“收益性、安全性、流动性”的要求，合理配置资产。公司遵循“增值服务，价值创造”的核心投资理念，在为被投企业注入发展所需的资金之外，更注重进行长期战略性的增值服务，通过机制调整、战略梳理、管理提升、财务优化、行业整合、市场拓展等，帮助被投企业建立和强化行业领先地位，并在此基础上获取投资回报。
我公司作为建投华科的控股公司是国内具有较强实力的金融外包综合解决方案供应商，同时也是面向金融行业客户全面提供“产品+系统+服务”的金融外包综合解决方案的提供商。自成立以来一直致力服务于中国金融行业，为客户提供高效，优质的服务。
我公司于2013年获得高新技术企业证书，确定了企业研究开发活动及费用归集标准，确保了管理工作规范、高效地开展。
北京建投科技通过多年的经营运作，在业务、人员、资金等方面都有了长足的发展，已发展成为下设金融服务、辅助营销、消费金融三大事业部；系统集成1个一级业务部门；天津、沈阳、长春、广西、昆明、济南5个分公司；产品研发中心、市场营销中心2个成本部门；以及4个职能部门共计15个部门及分公司。
下设五个分公司十个部门，员工近1700余人，年营业收入近2亿元人民币的中型公司。
随着公司发展，业务逐步向周边地区辐射。目前在天津市、沈阳市、长春市、广西省分别建立了分公司，在武汉等地也派驻有常驻机构，业务覆盖辅助营销和银行卡收单外包等多项服务。客户类型包含了多家大、中型银行、国有企业、民营企业。
北京建投科技始终围绕以金融服务为核心，业务涉及BPO运营类业务、辅助营销类业务和自主产品类业务三大类。