行政人事主管
天津隆巨置业投资有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产 物业管理/商业中心
职位信息
- 发布日期:2017-04-18
- 工作地点:天津-西青区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 职位月薪:4.5-6千/月
- 职位类别:行政经理/主管/办公室主任
职位描述
职位描述:
岗位要求:
1、在上级领导指导下,组织制定行政部工作发展规划,计划方案。
2、制定完善公司的管理制度、规章制度以及督促检查制度的贯彻执行情况。
3、做好公司内外文件(来访,来件等)事宜的登记、传递、催办、立卷、归档工作并跟踪督促实施落实情况、起草和归档公司相关文件,负责公司印象管理、使用及建档。
4、负责公司领导会议的组织、主持、会议记录,会议决议编制经审批后发送相关部门执行。
5、组织公司例会、年会等大型活动。
6、负责公司人力资源的规划、员工的招聘配置、培训和开发、员工绩效的管理、薪酬的管理、劳动合同的签订等。
7、制定员工的薪酬,福利方案,经领导审批合格后组织实施,核算员工工资,计算员工社会保险缴纳标准,缴纳社会保险。
8、做好合同管理、劳动纠纷处理、劳动保护工作。
9、服从直属领导安排,及时配合领导交办的其他事项。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、三年以上本职工作经验;
3、熟悉行政、人事工作流程;
4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调、沟通、解决问题的能力;
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
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岗位要求:
1、在上级领导指导下,组织制定行政部工作发展规划,计划方案。
2、制定完善公司的管理制度、规章制度以及督促检查制度的贯彻执行情况。
3、做好公司内外文件(来访,来件等)事宜的登记、传递、催办、立卷、归档工作并跟踪督促实施落实情况、起草和归档公司相关文件,负责公司印象管理、使用及建档。
4、负责公司领导会议的组织、主持、会议记录,会议决议编制经审批后发送相关部门执行。
5、组织公司例会、年会等大型活动。
6、负责公司人力资源的规划、员工的招聘配置、培训和开发、员工绩效的管理、薪酬的管理、劳动合同的签订等。
7、制定员工的薪酬,福利方案,经领导审批合格后组织实施,核算员工工资,计算员工社会保险缴纳标准,缴纳社会保险。
8、做好合同管理、劳动纠纷处理、劳动保护工作。
9、服从直属领导安排,及时配合领导交办的其他事项。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、三年以上本职工作经验;
3、熟悉行政、人事工作流程;
4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调、沟通、解决问题的能力;
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
职能类别: 行政经理/主管/办公室主任
公司介绍
天津隆巨置业投资有限公司,成立于2011年,注册资金7000万元,是由从业10年以上的资深地产开发专家、营销管理专家、产业园运营专家组成的专业的集房地产开发、产业园区运营和金融、投资为一体的综合型、智慧型企业。
企业目前已在云南省保山市,辽宁省鞍山市以及天津市合作建设多个楼盘,累计面积50万平。
2017年是天津隆巨置业转型的一年,期待充满激情、智慧的你加入我们,企业愿与你共同成长。
企业目前已在云南省保山市,辽宁省鞍山市以及天津市合作建设多个楼盘,累计面积50万平。
2017年是天津隆巨置业转型的一年,期待充满激情、智慧的你加入我们,企业愿与你共同成长。
联系方式
- 公司地址:上班地址:水上东路动物园旁