天津招聘

1、负责向对口业务部门提供科技服务支持，作为接口人负责相关组织协调工作，将派驻渠道条线（侧重电子银行部）、中后台支持（侧重运营管理部）、公司条线（侧重中小企业及贸金部）、合规风险（侧重审计部、法律合规部）；

2、负责同对口业务部门针对电子化项目建设需求进行前期调研、分析和后续需求处理的细化和组织协调工作；

3、负责协同业务部门实施相关项目可行性论证工作、配合科技项目管理组织完成立项前的准备工作；

4、负责跟踪同业进展情况及外部发展，进行对口领域的专题研究工作。

招聘要求：

1.金融、财经、计算机等相关专业本科（含）以上学历；

2.有5年以上（研究生3年）工作经验，年龄在35岁以下（特别优秀人员适当放宽）；

3.熟悉银行主要业务流程和系统开发流程，对部分业务领域具有深入的了解和从业经验；

4.有优秀的沟通、业务分析及口头及文字表达能力，能够熟练的使用各种Office工具；

5.责任心强，具有团队协作精神、良好的学习能力，善于总结及归纳，工作积极主动具有创新精神；

6.具有光大银行的风险、电子渠道、公司、零售等业务需求分析或项目需求分析及管理经验优先考虑。

  中国光大银行远程银行中心成立于1999年，隶属于总行数字金融/云生活事业部。下设北京、武汉、天津三个分中心，集一站式的服务中心、便捷的交易中心、低成本的营销中心、内部服务支持中心、客户信息采集中心五位一体，以成为全行“综合服务提供者、业务运营支持者、客户关系提升者”作为发展愿景，形成了“工作育人”的文化机制，立志在成为员工“事业的平台、温暖的家庭、求知的学校”道路上不断升级。牢固树立“对外以客户为中心、对内以员工为中心”的工作理念，在为客户创造价值、为银行创造价值、为员工创造价值等方面不断创新，超越卓越。