天津招聘

职位描述：
工作职责：
1、主要负责公司缺编岗位的招聘工作；
2、维护拓展各招聘渠道，保证公司招聘工作能够有效开展；
3、对公司所有岗位进行岗位分析，建立岗位胜任模型；
4、完善招聘流程，制定、规范招聘的各项制度；
5、部门经理安排的其他人力资源工作。
任职资格：
1、有人力资源招聘面试的实务操作经验， 沟通能力强，熟悉国家相关法律法规；
2、熟悉招聘流程和招聘渠道，能够独立完善招聘模块的体系、流程；
3、工作态度积极，责任心强，认真、细致，有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力；
4、能熟练操作相关办公软件；

5、有制造业、化工行业或医药行业工作经验优先。 举报 分享

康龙化成新药技术股份有限公司成立于2004年，是国际领先的生命科学研发服务企业。经过多年发展，康龙化成打造了全方位的临床前药物研发及临床开发一体化平台，贯穿合成化学与药物化学、生物、药物代谢及药代动力学、药理、药物安全评价、放射标记代谢、工艺研发、GMP生产及制剂研发临床试验及临床样品的分析服务等各个领域，提供包括苗头化合物探索与靶标验证、先导化合物优化、临床前候选药物筛选、临床候选物的确认及临床开发、新药临床研究申请和新药申报等一体化研发服务。康龙化成在中国、美国、英国均有运营实体，全球员工人数15000+，业务遍及全球，服务客户包括世界前20大医药公司在内，已超过1500家。