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企业文化副总监

上海钜派投资集团有限公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:金融/投资/证券

职位信息

  • 发布日期:2017-04-17
  • 工作地点:上海-闸北区
  • 招聘人数:若干人
  • 学历要求:专业培训
  • 职位月薪:3-5万/月
  • 职位类别:企业文化/员工关系/工会管理  

职位描述

职位描述:
职位描述:
岗位职责(工作内容和主要职责):
1、根据公司战略,规划企业文化工作,全面推动企业文化体系建设;
2、负责建立并更新公司企业文化体系和相关制度;
3、负责企业文化、核心价值观的落地和推动;
4、负责企业文化重点项目的年度方案策划、撰写,出具年度预算计划;
4、负责企业文化的凝炼并开展企业文化的宣导和传播;
5、负责公司各类企业文化专题活动的策划和实施,推进公司企业文化建设;
6、负责策划、组织公司级企业文化活动,协调资源,推动活动开展;
7、负责统筹、协调分散的企业文化建设工作,推动企业文化建设有序进行;
8、负责对企业文化建设工作进行效果分析,组织相关调研,及时掌握、反馈企业文化工作信息,为领导决策和指导工作提供依据。

任职资格(学历、专业、工作经验等):
1、本科以上学历,5年以上企业文化工作经历,具备成长性企业的企业文化工作经验;
2、对企业文化有深入理解,熟悉现代企业管理,系统掌握企业文化建设等专业方法与工具,并能结合实际落实;
3、服务公司体量在3万人以上,了解不同组织结构下的企业文化贯彻特点;
4、有管理企业文化项目经验的咨询团队者优先;
5、良好的书面表达能力及写作功底,具备新闻、通讯报道等方面的专业知识;
6、个性开朗、乐观,富有亲和力,良好的沟通、协调、组织、策划、执行能力。

职能类别: 企业文化/员工关系/工会管理

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公司介绍

九年前,我们放手探索全新的财富管理领域;现如今,我们用实力阐示着一路走来的征程。钜派投资集团实行“以财富管理、资产管理为两翼,以中后台为一体”的“两翼一体”管理架构。2019年,钜派提出“交易对手升级、风险管理制度升级、客户及其风险管理意识升级”的“三个升级”战略,持续性的从投前、投中、投后各维度推出各项“资产透明化”措施。钜派投资集团坚守初心、执正念、行正道,致力成为全球化资产配置综合性金融服务机构。

联系方式

  • Email:wumaorui@jpinvestment.cn
  • 公司地址:地址:span上海市中庚创意中心(一号线莲花路地铁站)