天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 开发、维护、拓展招聘渠道，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。
2、 建立公司自有人才库，有效做好人才库储备及关键人才引进。
3、 统计分析招聘工作各项数据，分析、评估招聘效果。
4、 其他相关工作。
任职要求：
1、 本科及以上学历，管理类及相关专业。
2、 3年以上招聘类工作经验。
3、 优秀的语言表达能力、沟通协调能力和文字处理能力。
4、 工作态度积极主动，亲和力强，富有责任感和团队精神。
5、 能熟练使用电脑和操作办公软件。 举报 分享

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