天津招聘

职位描述：
职位描述：
具体职责内容：
1、市场调研：定期组织招商人员对消费市场、商业市场竞争性项目进行调研分析，了解市场需求，为项目招商定位、租金测算、招商调改提供可行性分析。
2、招商管理
（1）根据年度招商计划制定季度及月度工作计划，实时把控招商进度及招商品质。
（2）招商政策及租金方案的制定及执行，确保项目租金收益。
（3）根据广场整体规划定位收集目标商户信息，了解品牌需求。
（4）目标品牌的洽谈沟通、合同签订及归档。
（5）配合集团招商中心维护重要商户客户关系。
3、人员培训及考核
（1）招商管理制度流程、岗位职责的制定及分工。
（2）组织招商部人员业务及管理制度培训，进行日常工作考核。 举报 分享

我们是一家集网络技术研究、开发;计算机技术开发、技术服务;软件开发;信息技术咨询服务为一体的综合性互联网公司，同时拥有大量在设计、技术、研发、运营、营销等方面优异的实力及丰富经验的人才，使公司不仅形成了自己一套独特的系统化、科学化、产业化的商业运营模式，同时开劈了互联网细分领域全新格局，也让用户全方位享受智能终端平台的一体化服务的乐趣。
给每位员工提供良好的薪酬待遇，并制定了相应的人才培养梯度规划，激发大家的工作热情。此外，公司定期开展各项企业文化活动，让员工以更积极、热情的心态投入到日常工作中。我们诚挚地欢迎有志于环保事业、勇于接受挑战、德才兼备的各类人才加入我们的行列，在这里尽情施展。
公司福利：
1 本公司有合理的人力资源管理系统，公平、公正、公开的晋升制度。
2 按国家规定给员工购买养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险等。
3 每年至少组织一次员工外出旅游活动。每年全员组织一次体检。
4 根据公司年度经营业绩发放年终奖金。
5 五天八小时上班制（双休），员工享有国家规定的有薪假期（年假、婚假、产假等）。