天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、支持协助业务部门负责人进行人力资源管理;
2、协助招聘、培训、绩效、员工关系，企业文化等模块工作的执行、宣导、信息收集并针对问题形成专业解决方案;
3. 负责协助架构优化，流程优化，人才配置和选拔，考核和激励方案的确认和推行;
4、关心员工动态，通过文化活动、团队建设、沟通面谈等多种形式，建立和维护良好的员工关系;
任职要求：
1、全日制本科以上学历，有电商，IT公司等相关行业人事或者管理经验优先；
2、具备较丰富的组织体系的建立与推行工作经验；
3、良好的协调沟通及工作推动力，成就动机强、学习能力强、自我驱动力强并自带正能量；
4、工作地点：合肥，且能适应经常出差。 举报 分享

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