天津招聘

1. 公司员工的招聘渠道开拓，销售人员、研发人员等非生产配送人员的招聘面试工作；
2. 整体负责公司的年度培训计划。负责组织各科室制定员工的培训计划和实施工作，并对培训效果进行跟踪、检查。
3. 掌握员工的爱好、特长，本着“人尽其才"的原则合理安排好每个员工的岗位，发挥员工的最大潜力；
4 . 随时了解员工的思想动态，帮助他们解除顾虑，尽最大努力解决他们生活中的困难；
5. 把握员工异动规律，控制流失率；
6. 组织策划各种娱乐活动，丰富员工的生活；
7. 加强企业文化宣传；
8. 建立健全人事考核制度，并实施；
9. 拟定、完善并实施相关的人事政策及制度，规范公司的人力资源管理工作；
10. 各部门薪资的制定及审核；
11. 根据公司的发展需要，做好人力资源规划，确保规划符合公司的发展需求；
12. 劳动争议及纠纷的处理；
13. 领导布置的其他工作；
14.本科以上学历，人力资源管理工作经验2年以上；

廿一客食品有限公司（*********************），是一家高速发展的、专业从事高端食品研发、生产、配送、销售的B2C电子商务企业。
2004年5月成立于北京，先后在北京、上海设立工厂，并积极发展高端食品市场。作为高端食品的***B2C企业，廿一客采用网上销售、中央工厂统一订单生产、自营冷链物流配送体系的电子商务模式。
廿一客目前拥有“21cake”、“举实”产品品牌。在北京、上海电子商务蛋糕领域市场占有率***，市场份额远远超过同类型其他企业。

多年来，“21cake”被大众点评网连续评为“最具人气面包甜点TOP10”，并稳居大众点评网“口味***”军团。 2010年4月21日，廿一客作为被业界看好的烘焙行业的B2C领军企业，吸引联想投资公司进行投资，并与之建立战略合作关系。
联想投资不仅参与公司战略策划，还在廿一客电子商务整体建设上提供了支持和帮助。在电子商务高速成长的今天，廿一客充分利用电子商务的优势，注重提供高品质产品、关注用户体验，强调品牌和口碑传播，成为B2C电子商务行业成长典范。

 廿一客以中高端白领阶层为核心客户群体，目前在北京、上海已经拥有超过800万客户。