天津招聘

职位描述：

岗位职责：

1、 根据公司战略发展方向，评估人员需求，制定人力资源整体规划和各模块策略规划以及年度的工作计划，满足公司发展的需要；

2、负责公司的人力资源各模块构建，制定年度人力资源规划并落实执行；

3、建立绩效管理体系，建立完善的公司员工绩效管理体系、制度与流程，负责制定各部门绩效考核指标、工具、流程等，支持各部门落实执行绩效管理体系，并对绩效考核实施中存在的问题进行分析反馈，并提供合理化建议及解决方案；

4、组织完成企业招聘、员工关系、绩效考核、薪酬、培训各项工作；

5、具有较强的应变能力，能够妥善处理各种劳动关系；

6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；

7、组织公司企业文化建设，计划和审核人力资源管理成本。

岗位要求：

1、本科及以上学历，在相关行业从事过人力资源管理工作的优先考虑；

2、3年以上人力资源从业经验；

3、对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对各个职能模块均有较深入的认识；

4、了解组织架构设置、招聘、绩效管理、培训开发、员工关系等相关知识和工作流程；

5、熟悉国家劳动法等相关法律法规；

6、具备良好的人际交往能力、战略洞察能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的决策能力。

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广州大来贸易有限公司是大来集团旗下的一家全资子公司。

大来集团成立于香港，是一家涉足多行业发展，在皮具制造与销售、纺织、水电站、矿产、房产等领域均有投资的集团性公司。坚持多元化发展道路，大来集团正立足于中国市场，逐步迈向国际化，为世界各地的消费者提供极具价值的生活服务，以此缔造企业价值。
 大来集团旗下时尚品牌组合包括QUARTET、OCEANIA ROO、G-STAR RAW、SUPER POWER。我们致力于聚集拥有共同梦想的不同人群，让艺术落实于生活，在生活中追求最美好的生活态度。
        集团下辖广州大来贸易有限公司、易德易来科技（广州）股份有限公司、广州买买买网络科技有限公司。其中，广州大来贸易有限公司负责OCEANIA ROO、G-STAR RAW、SUPER POWER等品牌运营管理；易德易来科技（广州）股份有限公司负责QUARTET四重奏鞋包集合馆的营销推广；2011年，大来集团成立广州买买买网络科技有限公司，开展电子商务与线上销售。
   目前，大来集团销售网络遍布全国的一、二线城市，公司旗下OCEANIA ROO（大洋洲袋鼠）品牌在中国营运的零售分销点超过500个，配置专业运营团队人数350多名，其中管理团队60多名。公司分别于上海、大连、江苏、成都及温州设立分公司、全国区域办事处。
同时，国内首创音乐主题的QUARTET四重奏鞋包集合馆，以广州、深圳旗舰店为起点，正在全国市场进行推广。跟随零售新业态的转型升级，QUARTET鞋包集合馆将让都市时尚人士享受一站式的体验式购物精髓。
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