培训主管
广州邓盛柏资讯科技顾问有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2017-04-15
- 工作地点:广州-黄埔区
- 招聘人数:2人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 语言要求:粤语 熟练
- 职位月薪:1.4-1.7万/月
- 职位类别:培训经理/主管
职位描述
职位描述:
1、与人力资源部经理合作, 制定并完善员工培训开发制度;
2、定期深入调查部门和员工培训需求,结合需求设计开发培训课程;
3、根据年度培训计划实施培训工作,并进行培训效果评估;
4、建立、维护培训资源,与外部培训机构保持良好的关系;
5、协助部门总监负责部分部门的业务合作伙伴(HR Business Partner),协助部门总监进行人力资源管理;
6、负责公司企业文化的推广与宣导,包括公司员工内刊的制作、组织企业文化活动等;
任职要求:
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历,五年以上人力资源从业经验,二年以上培训专职经验;
2、熟悉现代企业人力资源开发理论,掌握现代化的培训方法和手段;
3、熟悉培训市场,能与外部培训机构保持联系及合作关系;
4、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验,对年度培训规划有一定经验;
5、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;
6、较强的语言表达能力、沟通能力、规划能力及团队合作能力
7、必须知道讲广州话,
8、身高男》170,女》160
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1、与人力资源部经理合作, 制定并完善员工培训开发制度;
2、定期深入调查部门和员工培训需求,结合需求设计开发培训课程;
3、根据年度培训计划实施培训工作,并进行培训效果评估;
4、建立、维护培训资源,与外部培训机构保持良好的关系;
5、协助部门总监负责部分部门的业务合作伙伴(HR Business Partner),协助部门总监进行人力资源管理;
6、负责公司企业文化的推广与宣导,包括公司员工内刊的制作、组织企业文化活动等;
任职要求:
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历,五年以上人力资源从业经验,二年以上培训专职经验;
2、熟悉现代企业人力资源开发理论,掌握现代化的培训方法和手段;
3、熟悉培训市场,能与外部培训机构保持联系及合作关系;
4、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验,对年度培训规划有一定经验;
5、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;
6、较强的语言表达能力、沟通能力、规划能力及团队合作能力
7、必须知道讲广州话,
8、身高男》170,女》160
职能类别: 培训经理/主管
公司介绍
Tangspac 是一家致力于IT 软件开发的新加坡公司。
联系方式
- 公司地址:地址:span天河路242号