天津招聘

职位描述：
1、协助经理制定并完善人力资源规划，并协助跟踪各部门人力资源规划执行情况；
2、组织和落实各部门《部门管理手册》的制定和编写工作；
3、建立、调整和完善公司培训体系；
4、建立并完善公司任职资格体系，制定计划、组织实施、总结评估相应任职资格管理工作，进行任职资格管理的不断优化；
5、协助部门经理建设并完善公司绩效管理体系，确定考核要素和考核权重，完善、监督辅导公司各部门考核的实施和规范，编制公司KPI指标库；
6、进行薪酬数据处理和统计分析，不断改进薪酬体系和薪酬管理制度。

任职要求：
1、大学本科学历，相关管理专业；
2、有相近工作经历5年以上经验；
3、掌握招聘、面试专业知识；熟悉人力资源管理知识；了解劳动法相关规定，了解企业各部门的相关知识；具备计算机操作、办公软件操作、公文写作技能；
4、较强的沟通能力、应变能力、组织能力和大型培训筹划或会务的组织能力。

薪资待遇：单休，月薪5000-5500，上五险一金，免费提供河东万达-海光寺、轻轨9号线周边班车 举报 分享

禾富房地产开发（天津）有限公司是一家香港独资企业。是专业从事房地产开发、经营、管理企业。公司秉承“让更多人享受美好生活、美化城市”的企业使命，用企业的核心价值观——“守诺担任共同发展”指导各项工作，立志成为“客户首选的综合开发商”。自2007年起公司进入运作，标志着公司进入快速发展阶段。在各项目陆续开发建设的同时，公司为了实现可持续性发展，从项目及土地储备、团队建设、资本运作等方面都未雨绸缪，夯实了稳固的基础，坚持以对社会、客户和企业负责的精神精雕细琢每一个项目和产品的每一个细节，为社会提供优质的产品和服务，为消费者创造最舒适的家园。