天津招聘

职位描述：
工作职责：
1、建立健全招聘管理制度、流程；
2、人员岗位招聘与配置；
3、管理培训生招聘与配置管理；
4、关键人才储备；
5、离职面谈；
6、岗位相关分析报表、台账等。

任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑；
2、一年以上招聘相关管理经验；
3、掌握基本的企业管理和人力资源管理方面的知识，熟悉人才测评、岗位分析、面试技巧等实务操作；
4、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力；
5、能够适应频繁短期的出差工作。 举报 分享

        青岛啤酒创建于1903年，并于1993年成为中国***在沪港两地上市的公司，世界第五大啤酒厂商，2021年品牌价值1985.66亿元，连续18年蝉联中国啤酒行业品牌***，位列世界品牌500强。
        118年来，青岛啤酒坚持“只为酿造好啤酒”的品质信仰和“有质量发展”的经营理念，并以不断追求卓越的精神，打造具有全球影响力的中国品牌。自成立以来，青岛啤酒屡次获得***企业殊荣和国际啤酒质量评比的金奖。青岛啤酒以员工为本，重视人才培养和发展，连续多年获得“中国***雇主企业”。