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人力资源及行政经理 (职位编号:trendy002909)

赫基国际集团-总部

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:外资(非欧美)
  • 公司行业:服装/纺织/皮革

职位信息

  • 发布日期:2017-04-13
  • 工作地点:上海
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:30-40万/年
  • 职位类别:人事经理  

职位描述

职位描述:
岗位职责:

童装事业部是赫基集团新成立的事业部,充满机遇与挑战。 该岗位将直接汇报给事业部总经理,全面负责童装品牌的人资及行政事务。选择该职位,你将获得:
? 有竞争力的薪酬(基础薪资+股权激励);
? 极大的成长空间(直接参与业务);
? 团结紧密的初创团队(扁平化组织,沟通迅速)
工作职责:
1、 作为公司核心管理团队成员参与公司战略、HR战略的制定和规划;
2、 对业务的理解能力很强,能快速的结合业务发展需要给出合理而有效的组织结构、人才配置等各项人力资源方案(包括招聘 培训 薪酬 绩效);
3、 负责公司内部工作关系的协调,及时处理公司管理过程中的各项人力资源问题,实现组织能力提升与人员结构优化;
4、 全面负责公司行政管理。


任职资格:

1、5-8年HR全盘工作经验;
2、具有企业家精神的成熟的职业经理人,事业心与创业精神并重;
3、具备良好的运营战略思维和优秀的人力资源规划落地思路,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、对组织变革与发展、员工发展有实际操作成功经历;
5、优秀的执行力、沟通组织协调能力、独立思考和解决问题能力强;
6、为人有亲和力、正直诚信、敢于担当、抗压能力强。

职能类别: 人事经理

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公司介绍

赫基国际集团1999年成立,目前旗下拥有9大时尚品牌,包括国内知名女装品牌ochirly、five plus、coven garden、男装品牌trendiano、童装品牌ochirly kids及意大利sixty时尚集团女装品牌miss sixty、killah及男装品牌energie。2011年本集团与lvmh 集团旗下l’capital成为投资合作伙伴。随后集团携手全球权威的商品概念圣殿10 corso como在上海开设大中华区商品概念旗舰店。

目前赫基国际集团旗下的销售门店遍布中国及亚洲其他国家,涵盖直营、特许及加盟等全方位销售渠道。此外,赫基国际集团积极拓展旗下品牌在电子商务平台上的业务,以迎合快速发展的消费者需求。赫基国际集团始终坚持将“满足消费者需求”作为其最重要的使命,并致力于为消费者打造充满时尚品味与艺术气息的品牌。希望通过赫基国际集团的行动以及其对品牌精神的诠释向大众传达快乐且充满自信的生活理念。

自2011年起,随着赫基国际集团中国区业务根基的逐步稳固,集团开始深化多元化的发展战略,并且成绩斐然。集团收购并负责运营意大利sixty时尚集团亚太地区14个国家和地区的全盘业务。同年,法国奢侈品巨头lvmh集团旗下的投资基金l capital asia看重赫基国际集团的长远发展潜力,注资2亿美元与集团达成战略合作。l capital asia对赫基国际集团的投资刷新了其在亚洲时尚领域近五年来的投资纪录。2012年赫基国际集团与来自意大利米兰同时也是全球权威性的前沿时尚、设计、艺术的10 corso como联手布局大中华区风尚版图。双方在2013年九月上海共同打造的大中华区10 corso como旗舰店,为上海以及来自世界各地的消费者带来与众不同的风尚精品系列,展现国际化的精致生活理念,提供复合式风尚的创意平台。

赫基国际集团不但重视其各项业务的扩展,同时也致力于为员工营造全方位的发展空间。集团始终坚持为员工提供时尚、健康、快乐的工作环境,让每位员工享受工作、享受时尚、享受生活。企业引导员工关注风尚产业、了解品牌运作,鼓励员工培养积极向上的生活态度和良好的团队合作精神。与此同时,赫基国际集团也将通过各种有意义的艺术活动,展现企业社会责任,希望借此进一步扩展在时尚和艺术领域的影响力,为社会的发展贡献企业的一份力量。

未来,赫基国际集团将继续秉持一贯的发展愿景,以艺术及商业的完美结合来引领集团向更国际化和多元化的发展方向,立足大中华区,逐步走向亚洲、走向全球。
集团官网:http://www.trendy-global.com/
ochirly官网:http://ochirly.trendy-global.com/
five plus官网:http://fiveplus.trendy-global.com/
trendiano官网:http://trendiano.trendy-global.com/
Coven Garden官网:http://www.covengarden.com/cn
2015中国100人力资源典范企业
2015中国员工关怀策略典范
2014中国100人力资源典范企业
2014中国一线员工管理实践典范
2013广州雇主三十强
2013中国人力资源管理团队典范
2013年度中国100人力资源典范企业
2012年度中国100人力资源典范企业、中国员工关系管理典范
2011年度中国人力资源典范企业 、中国人力资源战略典范
2010年度中国人力资源典范企业
2009年中国人力资源典范企业百强、中国人气雇主
2008年中国人力资源典范企业百强、中国适合工作场所典范
2007年cctv年度雇主调查广州十强
 

联系方式

  • Email:emma.liu@trendy-glolbal.com
  • 公司地址:上班地址:洋河路6、8号北城天街新馆LG01-02