天津招聘

职位描述：
1、协助上级掌握人力资源状况
        

2、管理劳动合同，办理用工、退工手续以及离职员工的工资结算

3、负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作

4、具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签
        

5、根据上级领导要求定期填制和分析各类人事统计报表
        

6、对公司规章制度、招聘制度等，提出合理化建议并拟定草案
        

7、协助上级推行并监督公司各类规章制度的实施

8、筛选面试人员的相关资料进行整理保管，建立公司人才库

9、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系

10、对拟录用人员根据岗位需要完成背调工作

11、更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系方式

12、协助上级领导根据年度培训计划，拟定月、季度培训计划建议，具体安排各种培训的组织实施，做好培训记录、评估、考核、检查工作

13、招聘电话邀约，并登记好邀约人员的面试时间及相关情况；接待面试人员，对面试人员进行初试，并记录好面试相关信息

14、拓展、维护招聘渠道，对招聘会和校招做好相关安排


工作地址

天津市河西区尖山路2-2 举报 分享

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