天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 负责广州/佛山子公司整体人事行政管理工作；
2. 根据公司业务发展规划，制定人力资源招聘计划，并开展实施招聘相关工作；
3. 负责广州/佛山子公司日常人力资源其他模板（薪酬、培训、绩效、员工关系）相关工作，并与总部对接；
4. 负责广州/佛山子公司行政管理工作。

任职资格：
任职要求：
1. 本科以上学历，五年以上人力资源经验；
2. 精通两个以上人力资源模板，能够独立开展各个模块的工作；
3. 熟悉国家及地方相关劳动法律法规；
4. 较强的计划性和执行力，良好的沟通能力。 举报 分享

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