天津招聘

职位描述：
岗位职责：
①全面统筹规划公司的人力资源，建立并完善人力资源及公司内部行政管理体系，包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设，制定和完善人事及行政管理相关制度、工作流程和执行方案，并监督各项计划的实施；
②向公司高层决策者提供与人力资源战略、组织建设等相关的决策性信息支持和建议；
③致力于提高公司的综合管理水平，塑造、维护、发展和传播企业文化，促进公司经营目标的实现和长远发展；
④根据公司发展战略的需求，制定公司各项流程及规章制度，保障公司各部门业务的顺利推进；
⑤完成总经理交办的其他事项。


任职要求：
①大专以上学历，人力资源管理、行政管理或工商企业管理类相关专业；
②5年以上人力资源和行政工作经验，3年以上人力资源和行政管理工作经验；
③熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、员工关系、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识；
④熟悉行政管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验；
⑤事业心、责任感强，具备良好的组织能力、团队领导能力、沟通协调能力以及应变能力。 举报 分享

作为汇能集团下属天津公司，注册资本叁仟万元，以天然气等清洁能源为主要产品，以城市民用、园区、公建、交通和工商业用户为终端客户、以城市燃气、园区能源、交通能源和分布式能源为主要业务领域的能源分销体系，根据用户多样性用能需求，为客户量身定制清洁能源整体解决方案。现已与天津市部分区县签订了“清洁能源”战略合作协议，公司将会在人力、政策和资源等诸多方面得到相关政府的大力支持，致力于为天津市“美丽乡村”项目贡献自己的力量。