天津招聘

职位描述：
职位宗旨：
负责管理和培养本区销售队伍，根据市场情况参与制定并执行公司的销售策略，协调和公司内部、网络及客户的关系，完成部门下达的销售指标。
主要职责：
1. 通过管理销售团队向客户提供快递服务，拜访重要客户，处理疑难问题。
2. 向管理层提供市场信息报告及各类日常工作报告。
3. 按照部门指标分配原则，给销售员划分路区，制定指标。
4. 通过培训及辅导工作，提高销售人员能力。配合各种销售项目的开展并对实施情况做好相应的支持工作。
5. 收集并分析市场信息，特别是竞争对手的情况，及时调整相应的销售策略。
任职要求：
1. 良好的演示、沟通和谈判技能。
2. 良好的英语书面及口头表达能力。
3. 熟练的电脑操作技能。
4. 5年以上相关工作经验。
5. 有销售工作背景优先。 举报 分享

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