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销售部助理(北京总部) (职位编号:98)

北京瑞达恒建筑咨询有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:计算机软件

职位信息

  • 发布日期:2017-04-09
  • 工作地点:北京-宣武区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:无工作经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:3-4千/月
  • 职位类别:销售行政助理  销售助理

职位描述

职位描述:
瑞达恒建筑(RCC Group)是工程行业知名的咨询及媒体信息平台,我们的投资方为在媒体出版业有丰富经验的香港和新加坡投资者

我们诚邀有志向、有梦想、肯奋斗、肯担当的有志人士加入我们!

只要你有渴望实现自我的雄心壮志,我们就会让你出彩! 有700多名共同成功的伙伴,有11个城市为你提供机会。

工作职责:
1、负责已签约客户的日常维护项目发布的售后工作;
2、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;
3、负责收集、整理、归纳客源等信息资料,为部门业务人员、领导决策提供参考;
4、协助销售人员做好合同及发票事宜;
5、负责客户的投诉记录,协助有关部门妥善处理;
6、协助经理做好部内内务、各种部内会议的记录等工作,做好经理安排的其他工作。

任职要求:
1、配合销售经理落实周期性销售计划方案;
2、具有良好的人际沟通、电话营销、谈判能力,分析及解决问题的能力;
3、工作严谨,坦诚正直,工作计划性强;
4、熟悉日常办公软件操作,具有较高的工作效率;
5、有较强的事业心,具有团队配合性,服从直属领导工作安排;
6、具有较强的抗压能力,敢于挑战自我。

优势:人才培养、完善晋升机制、简单平等的人际关系、完善福利待遇。
 
RCC瑞达恒公司崇尚简单而平等的人际关系和高效率的运营,向每个员工提供良好的办公环境、合理的底薪、完善的福利待遇以及优厚的提成奖金。
 
工作时间:周一至周五,双休(按照国家规定节假日休息)
 
福利待遇
基本福利:双休、五险一金、年终奖、中餐补助、服装补助、全勤奖、健康体检、带薪年假 7/年
额外福利:福利病假、商业保险、忠诚员工奖、过年过节礼品、日常工作中提供咖啡、红茶、绿茶免费供应等
员工活动经费:两月一次部门活动、半年一次国内旅游、优秀员工海外游、RCC日/员工生日会等。

RCC九周年庆:http://www.rccchina.com/cn/news/2016/07/19/news160719/
RCC忠诚员工奖颁奖典礼:http://www.rccchina.com/cn/news/2016/03/23/news160323/
RCC年会:http://www.rccchina.com/cn/news/2016/02/05/news160205/
RCC产品介绍——工程信息:http://www.rccchina.com/video/trailer_projects
RCC产品介绍——慧讯网:http://www.rccchina.com/video/trailer_icc
RCC客户评价:http://www.rccchina.com/cn/support/testimonial/

职能类别: 销售行政助理 销售助理

关键字: 行政 助理 销售支持 销售行政 文员 销售助理 客服 售前支持

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公司介绍

RCC瑞达恒(RCC Group)成立于2007年,是建筑行业知名的信息咨询及互联网在线服务平台。我们在北京、上海、广州、天津、重庆、武汉、杭州、南京、西安和成都等12个重点城市设有公司和办事处,旗下产品包括瑞达恒工程信息网、慧讯网、建筑畅言网、CRM系统、SRM系统等,为包括西门子、通用电气、格力空调、科勒卫浴、恒大地产、万科地产、万达广场、富力地产、中建三局等两万多家客户提供信息和咨询服务。经过15年的发展和积累,公司已成为了行业的龙头企业。

十五年来,RCC专注致力于一件事:让建筑行业变得高效和阳光!

火雷神山医院的速度,是中国建筑的神话;而神话背后的关键之一,是建筑资讯畅通带来的高效和便捷。RCC的产品致力于打通上游开发商至下游建材供应商的链接,让涉及亿万资金与千万种产品的建设项目变得高效和透明。简单来说,就是推进建筑行业信息化的进程,让供应商赚钱,让采购方省钱!

有人说:我们是行业里的苹果,专注产品,工匠精神,锤炼打磨每条信息;
有人说:我们是行业中的阿里,服务用户,创造商机,为千万企业创价值;
有人说:我们是行业里的华为,精益求精,自我颠覆,持续创新永不止步;
有人说:我们是行业中的谷歌,关注成长,开放心态,激发员工无限潜质;

【RCC价值观】
客户至上、团队协作、乐于挑战、诚信、简单、担当

财力殷实的公司,可以给你一份好的薪酬;
制度规范的企业,可以赋予你相伴一生的职业感;
而注重企业文化的平台,成就的是你行事的风格和处事的态度;

【RCC晋升渠道】
专业路线:成长为资深的专业人士,从初级到高级,最终成为行业专家;
管理路线:基层员工-新员工导师-储备干部-团队主管-部门经理-部门总监
在RCC的成长史中,最快的记录是9个月晋升主管,带领5~6人,就像火影小团队,共同作战。

【RCC培训】
1、你一进RCC,你就被培训部“盯上”了,他们会打造重新“做”人的培训计划;
2、公司培训部提供系统化的入职培训(2-3周,免费且带薪);
3、团队为你配备一名专属师傅,实行师徒制传带教模式;
4、主管的薪酬仅与团队业绩挂钩,不与民争利,全力扶持员工业绩提升;
5、公司精心研发E-learning系统,体系化,科学化学习,记录你成长的点点滴滴;

联系方式

  • Email:jobs@rccchina.com
  • 公司地址:宣武门外大街10号庄胜广场 中央办公楼北翼11层