天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 根据公司的发展战略和项目规划，与用人部门负责人沟通，分析评估人力需求，制订各部门和分支机构招聘计划和实施方案；
2、 负责制定和完善分公司招聘制度及流程，建立健全人才测评系统和人才库；
3、 确认招聘方案，并责成招聘经理实施招聘方案的各项具体活动，保证招聘任务顺利完成；
4、 负责招聘体系年度招聘费用的预算和控制；
5、 负责各类招聘渠道的拓展和维护，以及招聘体系招聘渠道资源的整合；长期、持续推动高管人才的招聘和储备工作；
6、 创建公司各岗位人才测评模型和甄选流程；通过人职匹配体系，为公司招聘、晋升提供科学的决策依据。 
岗位要求：
1、本科学历，人力资源相关专业优先；
2、金融企业招聘经验4年以上，具备扎实的招聘经验和管理经验，专注在招聘版块，对高端人才的招聘有深入体会和钻研；
3、很强的计划性和实施执行的能力，有亲和力，责任心，事业心；
4、良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力，出色的文字表达能力和企业团队建设能力；
5、具有丰富的人脉和人力资源储备信息。 举报 分享

公司介绍
谷银国际投资基金管理（北京）有限公司成立于2014年，公司总部位于北京海淀区，实缴注册资本金1.1亿元。谷银基金是在中国证券投资基金业协会备案开展私募股权投资、创业投资等私募基金业务的投资机构，具有中国证券业协会会员资格（会员代码：808097）及中国证券投资基金业协会私募基金管理人资格（管理人登记编号：P1006680）。

谷银基金业务涵盖高科技产业股权投资、私募基金管理、资产管理、投资银行及企业上市咨询等金融服务领域。公司汇聚了由信托、银行、证券、保险、基金子公司，资产管理，第三方财富管理机构，互联网金融等业内专家组成的专业化精英团队，高管层及投研团队平均从业年限10年以上。谷银基金成立三年以来，专注于农业高科、大数据、云平台、人工智能、互联网+、消费升级和先进制造等高科技行业的股权投资与基金管理，凭借其优秀的投资管理能力和风险控制能力,表现优异,被业界广泛认可，荣获了2016年“最具管理创新投融资平台奖”等奖项。目前公司旗下共管理9只基金，在遵循国家法律法规的前提下，实现资本与高科技产业的无缝对接。