天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责人事工作制度的制定与完善，并组织实施，监督、协调、检查执行情况；
2、负责人员招聘，组织编写岗位职责说明书；
3、负责人员日常管理和考核，组织制定关键岗位业绩考核KPI；
4、负责薪酬福利管理工作，编制年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案；
任职要求
1、大专以上学历；
2、三年以上人事及行政管理工作经验；
3、熟悉人才招聘、绩效考核、人才培养、劳动法等相关业务制度和工作流程；

薪资福利：

（1）入职成功直接入住宿舍（每月1200元租房补贴），在公司附近租房公司代缴中介费
（2）加班费严格核算
（3）通信补助，餐饮补助一个也不能少
（4）团队稳定性高，只要你有进取心，团队会一直伴随你
（5）三个月一次晋升加薪机会，年底16-20薪奖金 举报 分享

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