天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司发展战略、组织制定人力资源战略规划；参与公司重大人事决策；定期对招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系做深入分析，为公司重大人事决策提供信息支持；定期组织收集员工想法和建议；
2、组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬绩效制度、人事管理等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施。负责工作岗位分析、岗位说明书制定、定岗定编，对公司组织结构设计提出改进方案；
3、负责建立总分公司内部畅通的沟通渠道，及时了解员工意见和想法。积极听取采纳员工合理化建议，并反馈给相关部门。受理员工投诉，调查后落实相关部门解决。负责简历有效的激励机制，充分发挥员工的积极性和创造性；
4、制定招聘需求计划，组织人员招聘过程，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。制定培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。组织公司员工考核，处理员工针对考核结果的申诉。根据公司工资总额，编制年度薪资调整方案，审核公司员工每月薪酬。处理各种与劳动合同相关的事宜。
5、负责公司人力资源信息的上传下达工作，代表公司与政府及其他单位进行关系建立，将部门工作分解到个人，并监督计划完成情况。评价考核下属员工工作完成状况。控制部门预算使用情况。
 
任职要求：
1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历；
2、五年以上人力资源管理经验，三年以上大中型生产企业人力资源经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关政策、法律法规；
4、有很强的计划性和实施执行能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力、责任心、事业细腻；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决负责问题的能力。 
6、要求有人力资源管理二级以上证书。
7、年龄30－35岁优先。

沈阳艾尔时代科技发展有限公司注册成立于2017年3月，注册资金1000万元，公司办公地址位于沈阳美丽的浑河南岸－5A级商务楼中海国际中心。
艾尔时代公司将20年生产制造企业完整的运作经验，领先的企业管理理念，极具前瞻性的管理思维，创造性的融汇贯通于一款软件产品之中，从根本上解决企业发展过程中的经营和管理困境。这将是一款史无前例的产品，必将引发管理软件行业一场颠覆性的革命。
现公司虚席以待，诚招各路精英加盟。
如果您是：
人力资源，财务管理，生产管理，供应链管理，物流管理，销售及市场、客户关系，软件开发等领域专家和资深人士，如果您在追求一个极具诱惑的薪酬待遇的同时，还有一份尚未泯灭的人生梦想，还有一腔渴望并无惧挑战的工作热情，请您加入我们。
我们将为您提供：
1、一个值得一生追求的梦想和事业；
2、一群并肩战斗的兄弟；
3、同行业极具吸引力的薪资、福利待遇；
4、高额企业红利分享机制；
5、贡献突出者可获股权奖励；
6、一个5A级的办公环境； 举报 分享

艾尔时代这是一个***的就业机会，我们属于现在高速发展的互联网创新行业，目前在自主研发一款企业管理型软件，产品几乎涵盖了企业所有的业务环节，这是一个具有颠覆性的体量非常庞大的并且有着巨大发展前景的产品。
公司经历的近4年的发展现在已经是一个开发团队在职近300人，最低学历为本科，15%硕士，综合平均薪酬在8K以上，年轻且高素质的团队，并且拥有着近4000平的5A级办公写字间，700平员工餐厅，为员工提供了舒适的办公环境和良好的福利制度。
现在公司正处于高速发展阶段，明年产品正式大批量面向市场，而公司人员体量会达到近千人，所以我们这里拥有无限的发展空间，有着可以提供快速成长的机会，现在正在蓄势待发并吸引有着同样思想，同样想做一番事业的人加入到艾尔大家庭。

1、一个值得终身追求的梦想和事业；
2、一群并肩战斗的兄弟；
3、远超行业水平的薪酬回报；
4、高额企业红利分享机制；
5、贡献突出者可获股权奖励；
6、5A级的办公环境。
这些我们统统给您。