天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作；
3、负责公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作；
4、协助领导管理公司员工的薪金、奖金及变动调整；
5、负责公司各类社会保险金的缴纳及管理；
6、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。
岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源、企业管理相关专业；
2、1年以上人事工作经验优先，熟悉办公流程；
3、沟通能力较强，有耐心，责任心强，积极主动，有较强应变能力；
4、熟练操作WORD和EXCEL；学习能力强。 举报 分享

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