天津招聘

职位描述：
今年加入链家地产，结果会有3种:
最差的结果：离开了公司，了解透彻房产综合知识，懂得理财，因为没投资，所以也不存在损失；
中等的结果：做的还行，每个月能比普通工作收入高些，时间自由些 ，拓展你的朋友圈、交际圈，同时有更大成功的可能；
最好的结果：成就了自我，辉煌了人生，帮助了别人，改变了命运！
备战2017，团队扩张，面向全国招聘房地产销售精英！
岗位要求：
1.全日制专科及以上学历，热爱销售工作；亦接受2017届实习生；
2.善于沟通，有较强的语言表达能力；
3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；
4.有较强的服务意识。
福利待遇：
1、高底薪+高提成：
实习期无责任底薪3000元，转正后保障性底薪（2000—5000）元+高额提成（30%—75%）+现金奖+保险（社保+商保）
2、公平的晋升机制，广阔的发展空间。链家地产为您提供明确的晋升标准与晋升体系，北京链家拥有1500余家直营连锁门店,截止到2016年，已在大连、天津、南京、成都、青岛、上海、杭州等28个城市开设直营分支机构，2017年我们将走进更多的城市，分布全球十余个国家，提供更大、更广阔的发展空间。
3、完善的培训体系。链家拥有链家专有培训基地，链家学院，专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训，店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。
4、标准化培养，快速的成长。
5、互助金。 链家的成长，离不开每一位同事的付出和所有家人的支持，特此成立链家地产互助基金。互助金成立四年来，共救助链家员工及家属900余位。2017年我们会将温暖延续。
6、精英社。链家地产最高荣誉舞台，每年给予精英社成员更多的激励奖励。
7、强大的后台支持系统（LINK、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等）
8、O2O的方式改善客户体验是未来的趋势，今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家在线将会提供不一样的服务体验。
工作内容：
1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2.了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务及一手新房业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；
3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务！ 举报 分享

【链家房地产控股集团---全国化全球化的集团企业】

链家是中国领先的不动产服务提供商，旗下拥有北京链家，大连链家，天津链家，南京链家，成都链家，青岛链家，杭州链家，上海链家，燕郊链家，苏州链家，丽兹行，链家网，理房通，自如，毫米装饰等众多分公司子公司。其中北京总公司2014年北京目标市场占有率接近55%，为中国房地产经纪行业单一城市最高纪录！2014年11月除北京分公司外10个运营分公司业绩突破1个亿！
2015年链家将正式进入美国旧金山，全国化的同时全球化启动！ 2015年，我们一共会进入20个城市，服务2亿城市人口，并进入美国市场。
到2017年，将实现链家网实现每月1亿的独立访客、真实有效的房源超过200万、超过10万经纪人客户、每年1万亿以上的交易额。

【科技链家---链家网，房产行业O2O领跑者】

2014年，链家在线正式升级为“链家网”大规模搭建O2O，链家网不惜花几个亿的重本打造数据库。链家地产自2010年开始持续对链家网进行投入，目前总投入约6亿元， 2014年，链家地产的成交额超过2000亿元,凭借2000亿元成交额，搭建平台O2O。
另一方面，链家拥有线下门店，可以线下开拓资源，实现线上线下资源互动。


【职业经纪人元年-平台化扁平化的构架】

2015年1月4日，链家开启职业经纪人元年，用链家控股集团董事长左晖的话来形容这次链家的变革:核心是让经纪人赢，经纪人赢则消费者赢、经纪人赢则平台赢！
(1)链家未来希望去品牌化，“链家”只是代名词，但会更多的利用平台资源不遗余力的协助打造经纪人的个人品牌;
(2)经纪人不再是平台部门的同事，而是客户，平台服务型团队以后可能会追着经纪人“亲，给好评哦”;
(3)经纪人分享蛋糕最大块，提佣最低30%通提、最高75%;商圈经理会参与利润分配，从30%到75%，在营业额提佣、保障薪资、利润分配之间，取最大值。
(4)2015年一定会有链家经纪人、店长年收入超过200万！2017年一定会有超500万的。




【任职资格-开放的链家欢迎您】
（1） 全日制统招院校大专及以上院校毕业；
（2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图心；
（3）有毅力，具备良好的沟通能力；
（4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；


【薪酬福利-根据员工身份实行不同福利方案】

薪资：
新入职的无经验的新人，在实习期（助理经纪人），无责任底薪是4000元；转正后，保障性底薪分为2500元，4000元，6000元三个档位，提拥通提30%起，依据积分不同升级增加提点，最高75%；


其它福利：

1：内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价；
2：内部员工享有免费学历（北京师范大学、北京外国语大学）进修；
3：老员工享有周年庆定制礼物，新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包；
4：精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游
5：春节期间，可将父母接到北京过新年，自如房屋免费住；
6：公司每年第三季度进行业绩激励活动，业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费；
7：公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚
8：日常普通工作日9:00上班
9：享受集团互助金

 【联系方式】
（1）电话联系方便快捷 崔乐妍 13920212103
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