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薪酬绩效主管(双休五险一金)

宏图三胞高科技术有限公司

  • 公司规模:10000人以上
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:批发/零售

职位信息

  • 发布日期:2017-04-05
  • 工作地点:南昌-东湖区
  • 招聘人数:1人
  • 学历要求:专业培训
  • 职位月薪:4-6千/月
  • 职位类别:薪资福利专员/助理  薪资福利经理/主管

职位描述

职位描述:
岗位职责:
1.对接总部,收集、稽核区域薪资核算数据;
2.根据区域经营情况,测算与分析公司人工成本;
3.区域及江西分公司社保、公积金等手续的缴纳与办理;
4.分公司绩效薪资等事务对接与支持;
5.承接总部绩效政策,并在区域内宣贯执行;
6.人员入离职、异动、转正、劳动合同续签等的办理,与SAP系统维护;
7.基础人事类、绩效薪资类各报表的编制与提交。
任职资格:
1.全日制本科及以上学历,专业不限;
2.两年及以上薪资绩效岗位经验,******者优先;
3.思维逻辑缜密、原则性强,为人正直;
4.抗压能力强,具备一定的沟通协调能力。
薪资福利:
4K~6K,入职即缴纳五险一金,三节福利,年终奖金,丰富的节日活动。

职能类别: 薪资福利专员/助理 薪资福利经理/主管

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公司介绍

宏图三胞高科技术有限公司(宏图三胞)是三胞集团旗下上市公司宏图高科(600122.SH)的全资子公司,成立于2000年,是一家以服务为核心、以PC为基因、以数字化为手段,致力于打造中国最有价值的工程师运营的新奇乐零售及服务平台。目前,宏图三胞门店已覆盖华北、华东、华南、华中、西南等地区的200多个城市。公司拥有员工近万人,位居中国连锁百强前20位。
在品牌年轻化、消费新升级大趋势下,宏图三胞品牌形象注入创新、时尚、活力等新鲜元素,拥抱多元化、个性化大众审美需求。2015年,宏图三胞引进美国新奇乐连锁品牌Brookstone产品供应链,成立渠道品牌“宏图Brookstone”,正式从传统3C零售商转型新奇乐,进入零售5.0模式,即:平台化的APP生态、标准化的陈列布局、专业化的内容运营、工程师化的服务体验、全球化的买手供应链、智能化的组货标准。2017年9月30日,宏图三胞5.0模式全国***家智慧门店落户南京三胞国际广场。
在全新5.0模式下,宏图三胞为自身发展带来新生机的同时,也将引领行业发展,为消费者带来更多惊喜。

联系方式

  • Email:sdwa@cnpcmall.com
  • 公司地址:地址:span软件大道68号三胞集团