天津招聘

职位描述：
1、从HR视角出发参与业务部门管理工作；
2、与COE和SSC合作，给出有效地HR解决方案，并定期输出政策、项目和进程的实施效果分析；
4、协调员工关系，调查培训需求；
5、制订并执行业务部门HR年度工作计划；
6、运作适合所在业务部门的HR战略和执行方案；
7、参与所在业务部门的领导力发展和人才发展通道建设；
8、支持企业文化变革并参与变革行动；

岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理或企业管理相关专业毕业；
2、五年以上大型企业人力资源从业经验，熟悉人力资源多模块业务，有HRBP工作经验者优先；
3、有较强的责任心、有亲和力，积极主动，较强的抗压能力和自我驱动力，良好的职业素养。 举报 分享

    朗新科技肇始于1996年成立的北京朗新信息系统有限公司。2003年5月杭州朗新信息科技有限公司成立，并于2012年迁址到江苏无锡；2017年8月在深交所创业板挂牌上市（股票代码：300682）；2019年6月完成了对易视腾科技、邦道科技的并购重组。公司注册地在江苏无锡，在无锡、北京、杭州等城市设有8大研发中心，分支机构遍布全国31个省区，员工4000多名。
    朗新科技聚焦产业互联网，采用新一代信息技术打造“产业互联网应用引擎”，以B2B2C的业务模式，赋能智慧能源、智慧家庭、公共服务、工业互联网、数字城市、新外贸等行业，助力产业创新与升级，创造新的客户价值，提升客户体验。
    朗新科技的主要客户与合作伙伴有国家电网、中国南方电网、中国燃气、华润燃气、中国海关总署、国家统计局、深交所、中国人寿、中国银行、中国移动、央视旗下未来电视、阿里云、支付宝、优酷、华为、清华大学等。
    公司主要投资人股东包括IDG资本、蚂蚁金服、博裕资本、华兴资本、毅达资本等。
    朗新科技是国家规划布局内重点软件企业，拥有信息系统集成及服务一级资质，通过了CMMI5级认证，入选英国富时罗素旗舰指数GEIS、创业板指、深证成指。公司被业界评为2019年度上市公司科技创新百强企业“小巨人”、2019年中国经济年度企业、2019年行业信息化领军企业、2019年能源互联网行业领军企业等。
[ 朗新]，语出《淮南子》“日开天霁，朗而新之”，其意是描绘宇宙形成、天地初开时一派清新、隽朗的气象。