天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司人员的五险一金增减管理；    
2、收集部门岗位考核指标、建立岗位的绩效考核体系及核算；    
3、薪酬核算数据，汇总工资报表，确保工资正常发放；    
4、建立员工年度薪资调整、绩效、福利、代扣代缴、奖金汇总档案，为调薪提供依据；    
5、分析各部门、年度薪酬数据，形成薪酬分析报告，提供月、年度对比；    
6、负责协助月度个人所得税的申报；      
7、搜集行业薪酬福利水平，制作薪酬分析报告，为薪资方案优化、调整提供依据；   
8、其他日常的数据统计与分析工作；    
   
岗位要求：
1、大专以上学历、2年以上人力资经验、对数据敏感    
2、从事薪酬绩效模块2年以上    
3、熟练运用统计与数据分析工具，熟练excel/visio    
4、逻辑思维清晰，对数字有较强的敏感性；
工作地点：
东莞市南城第一国际商务大厦C座515号 举报 分享

店商互联（北京）科技发展有限公司成立于2014年，总部设于北京。是一家提供快消品B2B采销渠道、交易平台及物流服务的全供应链全信息化系统服务商。旗下业务设有订货宝商城、店付宝金融、无忧蚂蚁物流、店商大数据四大板块。店商互联以“只为全天下小店的信任”为使命，一方面连接品牌厂商与便利店打造创新便捷的流通网络（B2B），另一方面为便利店与消费者之间搭建商品交易和社区服务平台（B2C）。为品牌商、便利店和消费者提供从线上到线下全套的立体化解决方案。
公司组织架构完备，管理扁平化。团队骨干平均年龄36岁左右，团队中既有从世界500强加盟的业界精英、上市公司资深营销专家，又有在零售、物流、金融领域的专业经营管理人才。此外公司还拥有一支技术强大、规模上百人的技术研发团队，团队成员不少来自阿里、京东、百度等优秀互联网公司。
公司业务模式成熟，行业领先。店商互联前身追溯至2002年，行业深耕13年之久。自成立以来，业务保持高速增长，并着力拓展全国市场。在全国市场已覆盖20个城市、超过30万家便利店用户，同时与1000多家上游著名品牌商达成了战略合作关系。并荣获2016年“中国快消品B2B行业十强”。
公司资金实力雄厚，自建仓储物流等全产业链体系。在战略布局全国的过程中取得了北京、苏州、重庆、天津等多地政府部门的肯定与支持，在资本市场获得了众多优质投资方的青睐和投入。
公司注重“软实力”建设，强调企业文化是关键竞争力。店商互联的使命为：“只为全天下小店的信任”；愿景是“成为全球最有爱的微生活服务提供商、成为全球最好的价值分享公司、成为持续创新发展的百年公司。”；公司现阶段价值观为“客户第一、团队合作、拥抱变化、诚信、激情、敬业 ”。