天津招聘

职位描述：
为适应中国人寿保险+银行综合金融体系的建立以及储备管理干部发展计划，突出央企人才储备战略的要求，中国人寿现面向应社会开展2017综合金融人才招募计划，旨在建立年轻·专业·诚信的高素质从业队伍，同时实现从业者能力，收入，人脉和职涯方面的良好发展！
一、福利待遇
1.薪资结构：基本工资+业务佣金+管理/培训津贴（主要）+月/年度奖
2.每季度现金/旅游/实物奖励方案；
3.补充商业保险；
4.就任期间享受高质量免费培训。
二、晋升空间
1.公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)。
2.拥有透明，公正，公开的考核制度。
岗位发展方向：
第一：业务路线——收展/销售精英，平均月薪5-15k
职级发展路线：收展员（见习期）—客户经理—高级客户经理—资深客户经理。
第二：管理路线——精英主管，平均月薪8k+，无封顶
职级发展路线：收展员（见习期）—储备主管—组经理—高级组经理—部经理—区经理。
第三：讲师路线——培训/会销讲师，月薪4-12k
职级发展路线：收展员（见习期）—***讲师—会销/培训讲师。
（1）培训讲师主要负责：新进员工培训、培训主持人、各职级销售队伍、管理队伍、助理队伍的考核评定以及相关技能的专业培训。
（2）会销讲师主要负责：会销平台产品的发布、客户理念的引导以及相关基层队伍的发展培训。
第四：助理岗位——经理助理/人事助理，月薪2-3.5k+绩效，年终奖10k左右
（1）人事方面：人事招聘、新进员工培训效果追踪；
（2）业务方面：负责经理或主管工作行程的预约安排，约访客户、客户定期的维护回访工作。
注：公司每季度进行晋升考核，每年4次。

三、岗位职责
1.业务路线：负责新客户的开发和老客户的维护，客户资源公司和团队会给提供，为指定学校、团体机构、小区和社区提供保险+银行业务的综合服务。
2.管理路线：配合公司上层领导下达的任务，协调各岗位之间的工作，管理团队属员，及时追踪落实到位情况等。
3.讲师路线：负责新进员工培训、培训主持人、各职级销售队伍、管理队伍、助理队伍的考核评定以及相关技能的专业培训；以及会销平台产品的发布、客户理念的引导以及相关基层队伍的发展培训等。
4.助理岗位：负责新进员工培训效果追踪、经理或主管工作行程的预约安排，约访客户、客户定期的维护回访工作等。

四、任职要求
1.本科及以上学历；特别优秀者可适当放宽招聘条件。
2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗,勤奋乐观，有上进心、责任心。
3.有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力。
4.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
5.勤奋踏实，善于学习，良好的理解、表达、沟通及管理能力。
注：有银行实习经验优先考虑。

五、工作时间
1.上班：周一至周六：8：30-16：30。
2.休假：单休+国家法定节假日正常休假+年假

六、行业方向
国寿综合金融旗下保险、信托、证券、基金、股票等一系列金融服务都会通过这个新兴的售渠道进行业务推进，综合金融体系服务客户，专业创造价值。
同时国寿具有透明、公正、公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰，欢迎来到副部级央企中国人寿，成为一名金融、理财、服务专家。
七、公司地址
名称：中国人寿保险股份有限公司天津分公司第二营销服务部
地址：天津市和平区湖北路20号中国人寿3-4层

八、温馨提示
1.简历符合者公司会及时电话通知，同时请保存好面试短信，面试凭此短息登记。
2.参加面试时须携带个人简历、身份证原件。
3.如面试通过，将参加为期6-7天的岗前培训。
面试须知：因面试者较多，面试请投递简历并注意接听面试通知电话。（为保证招聘质量，有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可，请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投，谢谢!） 举报 分享

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