天津招聘

职位描述：
培训计划：1.制定和完善trittec培训制度和培训规范，建立完整的培训体系并监督落地执行。
                  2.负责《培训管理制度》的实施、修订、解释工作，依据公司发展战略和人力资源规划拟订公司员工培训计划并组织实施。
                  3.负责《培训管理制度》的实施、落实、解释、检查及修订 工作制订公司年度培训计划、培训预算呈营销总监审批，并检查培训计划、培训预算的执行情况。
                 4.根据培训需求，组织、制定各部门、经销商、分销商及网点等各环节培训计划和培训大纲，确定培训目标、内容、和时间安排，经上级批准后执行。
                 5.制订公司及各个部门培训的工作程序。
                 6.根据培训计划，编制进程表及课程表。
培训内容：1.编制、改善trittec产品知识培训内容，并落地执行
                  2.负责新员工入职培训工作的实施。
                  3.定期向营销总监汇报开发和利用各类培训资源，为公司培训工作服务分析和明确公司的各类职位、各级人员的培训需要，并形成如何满足这些需要的建议和计划实施各类培训计划，具体安排各种课程或活动。
                 4.对培训课程或活动进行全程管理，提高部门内部工作效率，积极配合部门内其它工作的开展。
                 5.协调、跟进营销专项培训的有效实施及组织培训效果考核。
                 6.负责制定阶段性的培训计划(年度、月度),对各部门的培训工作进行具体指导、考核、掌握培训进度和效果。
                 7.监督和检查各部门内部培训执行情况及外部培训情况,适时组织指导培训工作。
                 8.收集、编制、修正trittec销售话术、销售技巧、推广形式等培训内容，并对经销商、销售人员、店员等进行授课、传输。
岗位要求：
1.人力资源、企业管理相关专业本科以上学历;
2.具备5年以上培训工作经验，2年以上培训管理工作经验;
3.熟悉企业内部培训和外部培训工作流程;
4.具备良好的组织计划和协调能力;
5.具备良好的人际关系处理能力;
6.工作认真负责。 举报 分享

Trittec（璀泰可股份）是德国高科技企业，以窗纱的科技创新闻名于欧洲。
Trittec是璀泰可诞生地Trittau（汉堡-特里陶）与英文单词 technology（科技）的缩写组合。
这也是璀泰可一直坚持的企业理念：坚守德国生产的高品质、以科技创新引领行业发展。

Trittec AG将超前的科研技术转化为实用性的产品，与德国***的工业制造企业合作，将高科技材料通过先进的生产工艺，制造成窗纱产品，让更多家庭享受清新空气、远离过敏和污染。