天津招聘

职位描述：
职责和责任：

? 实现pipeline增长目标，有效的从销售线索中发掘销售机会，不断提高线索的转化率
? 负责维护pipeline，通过电话、在线论坛、EDM等多种方式，保持pipeline中客户的活跃度和转化率
? 和其他团队密切合作，实现公司的总体增长目标，digital marketing, offline marketing, data team和sales team
? 负责电话营销团队的知识和技能的培训，了解公司产品、了解目标用户
? 充分利用现有工具，用于尝试新的方法，不断提高电话营销的效率


技能和规范：

? 具备电话销售经验5年以上，管理相关工作经验2年以上
? 具备软件、互联网行业的电话销售经验，管理类SaaS软件公司经验优先
? 出色的员工培训和激励能力
? 具备较强的数据统计和分析能力，发现并解决问题，不断提升工作效率
? 具备较强的语言表达能力、理解能力、客户关系管理能力，较强的服务意识，情绪管理能力强
? 出色的工作责任心、主动性，发现问题、面对问题、解决问题
? 具有大局观，团队合作意识出色，执行力强 举报 分享

华德士中国

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