天津招聘

职位描述：
1、负责人力资源六大模块的执行工作；
2、负责公司行政事务工作；
3、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等；
4、负责公司各项资质的申办、维护工作；
5、其他突发事件的处理。

任职要求：
1、人力资源、行政管理、文秘、法律相关专业毕业本科及以上学历；
2、三年以上工作经验，懂资质管理相关知识；
3、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训；
4、熟练使用各种办公软件；
5、有强烈的责任感，原则性强，细心，思维敏捷，做事严谨，执行力强；
6、具备良好的语言表达与组织、协调能力。 举报 分享

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