天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 根据公司经营战略目标，确定部门销售工作目标与实施计划，进行销售预测，制定部门经营预算，完成公司制定的销售目标任务，关注于维护和提高公司市场竞争力；
2. 制订切实可行的区域销售拓展策略和计划，用于支撑区域的销售收入的短期和长期快速增长；并定期审核调整，确保销售计划的执行以及区域销售目标的达成；
3. 负责拓展、管理销售渠道，协调维护客户关系，建立稳固、均衡的销售网络体系与客户关系；
4. 组织与管理销售团队，完成销售目标。招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。
任职要求：
1. 本科及以上学历，有5年以上管理经验， 2年以上销售管理经验；
2. 有金融、房地产、社区或互联网从业经验者优先；
3. 有团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；
4. 有敏锐的市场意识和应变能力，较强的领导能力和独立开拓市场的能力；
5. 具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神。 举报 分享

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