天津招聘

职位描述：
1、年龄不低于35-45岁，男女不限；
2、国家统招本科级以上学历，人力资源管理专业或工商类管理专业；
3、至少5年以上企业行政人事管理经验，了解企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力；具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决突发事件的能力；
5、熟悉国家劳动法规及地方人事政策；
6、具有战略和策略化思维，具备良好的文字表达能力，公文写作能力强。 举报 分享

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