天津招聘

职责：

1、熟悉人力资源六大模块，协助拟订公司人力资源规划；
2、组织实施公司招聘工作；
3、根据公司具体情况，协助进行绩效考核工作；

4、协助组织实施公司人员的培训管理工作；

5、协助进行企业文化的营建与推广，推动公司经营实现；
6、完成上级交办的其他工作。

要求：

1、人力资源、工商管理或相关专业本科以上学历；

2、一年以上大中型企业招聘、培训管理与绩效管理等经验；

3、精通现代企业人力资源管理理念及技术，掌握招聘、培训、绩效考评等资源，精通招聘、培训、绩效考评等流程及关键步骤；

4、具有较强的亲和力，为人正直、诚实，性格开朗；

5、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力；

6、良好的文字和语言表达能力。

福利待遇：
1、为您提供同一区域富有竞争力的薪资；
2、为您提供养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险；
3、为您提供骨干员工期权激励计划；
4、为您提供专业序列、管理序列，两条晋升发展通道；
5、为您提供没有天花板的职业发展通道；
6、为您提供雅致、温馨的办公环境，“惟业绩不惟资历；惟能力不惟学历”的工作氛围。

桑帕帕（Sunpapa）是专业从事音乐、舞蹈教学的培训机构，课程涵盖乐器、舞蹈及声乐三大类。机构以中国的、世界的、民族的、全球的为宗旨，计划在全国30个城市成立连锁企业。Sunpapa在专业的技能、标准化人性化的服务、完善贴心的环境设施之外，让每位学员还能通过丰富的社团活动和充足的表现表演机会，真正实现学有所成。Sunpapa以音乐为起点，让学员得到更多技艺本身之外的超值回报，全面培养学生的责任感、爱心、自信心等，让学员的努力和家长的付出在Sunpapa的收获远远超越音乐本身。Sunpapa还提供完善的配套服务，包括各种乐器及配套产品的销售和维修保养。真诚期待您的加盟！