天津招聘

职位描述：
工作职责：
1、根据公司战略及各部门发展的需要，制定年度招聘规划和人员编制预算；
2、通过建立机制，为组织的发展提供支持，包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作；
3、根据部门业务规划，制定招聘方案，完成招聘任务；
4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制，满足公司的人才需求；
5、通过与员工的有效沟通，打造轻松愉快信任合作的团队氛围，推动企业文化建设；
6、参与公司管理，针对公司不同发阶段发展的需求提出良好的建议和意见，提升工作效率；

任职资格：
1、大学全日制本科以上学历，至少3年以上人力资源综合管理经验；
2、具备教育培训行业人事工作经验，从事过K12教育者优先录用；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、良好的语言表达、沟通能力，协调能力、敏锐的洞察能力和分析判断力。 举报 分享

北京智高点辉煌投资管理有限公司，智高点教育，中国个性化教育领导品牌。始于公元2004，栉风沐雨、砥砺前行，迄今，傲然屹立京城10载，长年坚守小初高教育领地，并占 据6－18岁中小学个性化教育培训高点。
智高点团队凭借自主研发的个性化教育模式与切实有效的教学方法，成功帮助近万名中小学生实现提分心愿，为国家重点中学与大学不断输送栋梁之材，先后被中国教育电视台、CCTV中学生、北京晨报、北京晚报、参考消息、新浪网、腾讯网、搜狐网、中国教育新闻网等知名媒体、 门户网站授予“中国最具实力教育集团”“中国十大课外品牌辅导机构”“最受家长信赖的一对一培训机构”“2014年度最具投资价值教育连锁 机构”等荣誉称号。
十年广沉淀，荣耀再续航。2014年起，智高点教育积极响应国家号召，促进教育均衡发展，重点向二三四线地区倾斜，让更多孩子享受到优质教育资源。为此，智高点发布《2014－2018“布局中国”企业发展战略》白皮书：全国范围直营校突破100家、加盟校突破500家，并给予加盟 校360°全方位帮扶。2014年，智高点商学院成立，为加盟校输送与培养各岗位专业人才奠下夯实根基，“让专业更专业”是智高点对自身的严格要求。同时，智高点与知名在线教育集团达成战略合作，联手打造O2O个性化教育教学模式，打造线上线下无缝融合的一体化教学模式，为实现“中国个性化教育最具实力品牌”而不懈奋斗！
教育是产业更是事业，智高点个性化教育以多年稳步发展助学子提分、帮家长解忧，站在教育知识经济时代潮头，智高点本着毫无保留、乐于分享的心态，以务实之举、实力保障帮助更多投身教育事业的加盟伙伴实现双赢，共同打造个性化教育的至高点！

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1.员工福利
（1）基本福利：年底福利、五险、差旅补助、话费补助；
（2）常规福利：结婚礼金、生育礼金、慰唁礼金、节日礼品；
（3）奖金：月度奖金、季度奖金和年终奖金；
2.培训机制
公司设有专门的培训师，为新员工提供3-15天的带薪培训，包括企业文化培训、公司全业务培训、岗位专业培训等；不同岗位员工每月接受2-5天各类培训，培训内容涵盖业务能力提升、管理知识等。公司设有中高层管理人员内部孵化机制，每季度选拔储备干部进行培养。
3、晋升机制
公司设有专业、管理两条晋升通道：员工可通过专业晋升通道从初级员工晋升至资深专家；同时也可通过管理晋升通道走上管理岗位。
校区分布如下：
北京校区：
公主坟校区
人 大 校区
天津校区：
武清一校
郑州校区：
郑州一分校
郑州二分校
辽宁校区（绥中校区）
浙江校区（宁波校区）
杭州分校
重庆校区（大渡口分校）
山西校区（临汾分校）
甘肃兰州分校
内蒙古赤峰分校
山东日照分校/东营分校
广东惠州分校
江苏东海分校/连云港分校
福建福清分校
安徽合肥分校
湖北武汉分校