天津招聘

职位描述：
职位描述：
1.依据国家劳动法律法规，结合公司规章制度，主导员工关系管理相关工作，优化人力资源环境，降低劳资关系风险，处理劳资纠纷，组织员工活动，建立和谐、健康的劳资关系；
2.规范公司的用工管理体系和政策，制订和完善各类规章制度，审核人力资源政策、制度、流程的合法性，保证符合国家法律法规的规定
3.建立和维护员工关系管理的快速反应和应急处理机制。完善劳动纠纷、员工投诉流程和处理机制，积极引导员工关系良性发展；
4.受理员工各类投诉和劳资纠纷，员工关系疑难问题处理，劳动争议案件应对，积极准备相关应诉资料，参与庭审；
5. 完成部门、上级领导临时交办的工作任务

职位要求
1、大专及以上学历；
2、5年以上人力资源工作经验
3、熟练掌握并善于运用国家最新的劳动法规及员工关系相关法律政策规定；
4、具有解决比较复杂的员工关系实际问题的能力，有劳动关系仲裁和诉讼的实操经验；
5、强烈的责任心和事业心，优秀的沟通能力和谈判能力，团队协作能力 举报 分享

爱屋吉屋是一家互联网中介公司。与传统中介一样是“重”模式，大部分员工是经纪人。但与传统中介不同的是，它的流量来自于网络而非线下门店。爱屋吉屋由邓薇、黎勇劲、吴铮联合创立，其分别是土豆网前高级副总裁、CFO和无线副总裁。
在模式上，爱屋吉屋不设立线下门店，线上拥有PC和客户端信息平台、线下建立自属经纪人团队的轻中介O2O服务模式。

发展历程：
1.    爱屋吉屋于2014年3月成立，是全国第一家线上线下整合的专业房地产中介公司。
2.    爱屋吉屋120天跃居上海租房第一。
3.    273天，爱屋吉屋完成D轮融资，估值逾10亿美元。
4.    2015年3月，爱屋吉屋开始在京沪两地推出二手房业务，在上海，进入市场仅2个月的爱屋吉屋就已站上二手房交易的三甲之位，此后一直偕同中原、德祐稳守前三。
5.    2015年11月13日，爱屋吉屋宣布完成1.5亿美元E轮融资，本轮融资由淡马锡、高瓴领投，晨兴、高榕、顺为、GGV再次跟投。自2014年3月创立于上海以来，爱屋吉屋在不到两年的时间内便完成了五轮融资，累计融资额达到3.5亿美元。6、D轮完成的时候，爱屋吉屋在北京、上海两地还以租房业务为主，二手房才刚刚进入。而根据10月最新数据，爱屋吉屋的二手房业务已经在全国十大城市全面展开。10月底，爱屋吉屋在北京、上海、广州、成都、武汉、天津当地成交量全部进入前三，全国二手房成交总量接近6000套。7、5月初，爱屋吉屋员工人数6000人，主要集中在北京、上海两地。11月，爱屋吉屋的员工人数已经突破16000人，遍及全国十大城市。

关于我们：
1、    平均年龄25岁的年轻技术团队，特立独行，自由到无法无天的团队氛围；
2、    追求极致，有理想有热血的geek（coder）青年；