天津招聘

岗位职责：

1、根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划；

2、指导带领教育顾问、班主任、教师开展好销售、跟踪服务、教学等工作；

3、根据各校区招生情况和公司下达任务，配合人力资源部完成分校各岗位人员需求预测和招聘工作；

4、完成总公司交办的其它任务。

任职条件：

1、本科以上学历，具有三年以上教育培训行业工作经验；

2、能够调动员工积极性，制定学习中心员工培训计划，完善绩效考核制度，为公司发展储备人才；

3、具有良好的口头表达能力，有意投身于教育培训行业，热爱教育事业；

4、师范类专业,教育学,心理学,市场营销等专业优先。

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