天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保有效地在城市范围内执行；完成公司制定的销售计划，达成城市业绩；
2、负责推动所辖城市的人员招募与甄选、辅导与管理；
3、负责管理所辖团队的业务活动，并提供专业的辅导与训练；
4、协调、管理各销售团队之间的良性竞争；
5、根据一线工作销售人员的反馈，向公司上层提出产品及流程优化建议。

任职要求：
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、 5年以上销售团队管理经验，有至少40人以上团队管理工作经验；具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务，外资或大型企业背景优先；
3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；
4、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作；
5、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源；6.有强烈的创业意识和创新精神，愿与公司一同成长。
我们为您提供：
1、底薪+职位津贴+餐补+业绩提成（高于同行业提成比例）；
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