天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1）根据公司发展战略，制定公司人力资源的战略规划，参与公司重大人事决策，定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持；
2）根据公司情况，组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施；
3）负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织架构设计提出改进方案；
4）负责建立公司、子公司内部畅通的沟通渠道，及时了解员工意见和想法；
5）负责建立有效的激励机制，充分发挥员工的积极性和创造性。
6）制定公司年度人力资源需求计划、培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；
7）依据公司工资总额，编制公司年度薪资调整方案；
8）年度人力成本预算核定、审核及执行。
任职要求：
1）本科及本科以上学历，人力资源、心理学等相关管理专业优先；
2）8年以上人事六大模块工作经验，至少2年的全模块团队管理经验；
3）风险防控能力强、熟悉各类人力资源系统及工具；
4）具有优秀的跨层级、跨区域和跨部门的沟通协作能力；
5）具备较好的系统分析和问题解决能力、优秀的洞察力。 举报 分享

北京六行万通资产管理有限公司成立于2006年2月，以致力于解决中国中小企业融资难为己任，以打造综合金融服务体系为愿景， 国内真正含义的“金融超市”模式，依靠线上贷款、理财、投融资、保险、互联网金融多个模块，以及线下的门店、加盟商、直销团队等体系，完整打造线上线下整合的o2o商业模式。
公司于2015年登陆全国中小企业股份转让系统（新三板），正式成为国内一家金融连锁超市上市公司。
随着公司发展，我们成立互联网大数据公司六行普惠，孵化互联网金融项目、APP，同时创新更多互联网项目。近期，我司推出线上***平台：玩赚X-time。
现因公司战略发展，需要多岗位人才加入，我们相信，只要你有理想有能力，我们将为你提供全面展示自己的舞台，六行与你共成长，你因六行更精彩。