天津招聘

职位要求：

1.建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度；
2.协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划及公司人力资源成本分析；
3.负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
4.负责招聘、入职、考勤、晋升、奖惩、离职等相关事宜；
5.协助HRM收集公司岗位信息进行职务分析，并协助经理制作各岗位职务说明书；
6.配合经理结合公司情况进行薪酬数据分析，为管理层决策、制定员工吸引、保留、激励的薪酬计划提供有效支持；
7.根据已确定的职务说明书配合上级制作绩效管理方案，考核指标及绩效数据；
8.负责各公司月度人员变动（入离职、异动、转正）统计、分析、员工信息表更新和维护；
9.负责处理员工关系、违纪情况统计管理以及员工假期情况统计；
10.完成每月个税申报和社保缴纳事宜，并应对国家相关部门发起的社保和其他人事审计。

职位要求：

1. 人力资源理论知识全面，熟悉人力资源六大模块；
2. 五年以上相关工作经验，有带人管理经验佳；
3. 对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
4. 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；
5. 踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力；

天津滨海诺奥酶工程技术有限公司是注册于天津市东丽区科委孵化器内的高科技企业，是天津市诺奥科技发展有限公司下属分支机构，主要从事生物酶技术新产品的生产、科研及应用方面的技术服务工作。生产厂房面积1000余平方米，拥有专业的酶制剂研究中心，建有酶制剂产品样品库和资料库，存有国内外商品酶制剂样品上百种及大量的酶制剂应用技术资料；酶活检测中心可对公司酶制剂产品和市场上其他酶制剂公司的产品做全方位的技术支持服务和质量跟踪分析监控，现有技术人员均为本科及以上学历。与长期从事生物技术研究的高等学府和科研机构建立有合作伙伴关系，是国内酶制剂行业集产、学、研为一体的创新型企业。
     天津滨海诺奥酶工程技术有限公司将以酶制剂“生产要集中，应用要广泛”的方针为指导，以优质的产品、先进的技术、良好的信誉、完善的服务为基础，以“诚为本，信为证”为宗旨，为生物酶制剂工业及应用技术领域的发展做出自己的贡献。
    我们希望与国内外酶制剂生产商及广大酶制剂应用企业紧密合作，共同推动生物酶产品在节约型社会，清洁化生产，绿色环保及食品安全等方面的重要作用，将生物酶技术及产品推广到更多的领域及产品加工中，为我们的企业和我们的社会创造美好的未来。