天津招聘

岗位职责：
1. 室内办公，无须外访客户；
2. 利用相关客户数据资料，开展电话、互联网、接待上门等销售业务；
3. 为客户提供快速、准确与专业的产品信息咨询与相关增值服务；
任职要求：
1、具有良好的气质与谈吐，较强的沟通、谈判、应变、执行能力 ；
2、具有创新潜能，生活态度积极向上；
3、踏实、勤奋、有责任心；
4、从事过电信业务或保险公司电销、学校招生处等工作过的优先录取！
5、性别不限，年龄21-30岁，大专以上学历，综合条件优异者可适当放宽。
薪金待遇：
1、基本工资+级别工资+餐补+话补+车补+五险一金；
2、产品推广/销售奖金；
3、双休+不定期带薪休假。
发展空间：
1、行业技术培训（软件开发、网站建设、网站美工、平面设计、考核平台应用与管理）；
2、销售技能培训（语言表达与沟通、营销策略、销售心理学、团队战略与合作等）；
3、不定期级别晋升、中层/高层管理选拔。

    诺蓝科技始创于2009年4月，致力于企业绩效考核管理的平台开发与管理实践。全面提供具有自主知识产权的管理软件平台、咨询服务与解决方案。旗下“卓越久久绩效考核管理平台”开创国内精确绩效考核管理系统的先河，拥有自主知识产权、专利权20多项。获得包括国家科委、国家工业及信息化部等部委的多项政策扶持。

    诺蓝科技总部设在天津海泰产业基地，计划在2011年底在全国10大区域的45个城市设立客户服务中心，营销中心。在“做实效性、精细化绩效考核管理平台”的思想指导下，诺蓝科技在产品中融入精确管理思想，植入成功的优秀管理经验。向企业提供适用于初创、成长两个发展阶段的绩效管理服务。目前已有效应用于生产行业、零售行业、电子商务行业、教育行业、服务行业。成功吸纳超过1000家企业单位成为会员，终端用户超过2万。2011年计划将全国会员数量增加至5000家，终端用户超过20万。

    在高速发展过程中，诺蓝始终不忘回馈社会，积极履行社会责任。2010年诺蓝科技与清华大学继续教育学院合作成立了“学习中心”致力培养实用性软件人才，当年成功向社会输送人才178名。获得了广泛的社会认可，获得国家软件协会会员、工业信息化部IT人才培养基地、天津市公安局IT人才培训基地，天津市网瘾接触中心等称号。

    作为国家高新技术企业和高科技领域的扶植企业，国家各有关部门对诺蓝科技的发展给予大力支持，特别是对卓越久久绩效考核平台的自主创新精神给予了高度的肯定。社会各界也出于对IT技术与管理思想相结合软件平台的爱护，给予广泛关心和帮助，对诺蓝科技的健康、快速地发展起到了重要作用。