天津招聘

岗位描述：

1.协助科长组织下属完成课内年度目标及方针

2.负责规建/宣导 公司企业文化以及企业年度大事记的管理

3.制定年度人员编制、招聘配置计划及人员教育、晋升计划

4.根据岗位特点，分析岗位职责，修订岗位说明书

5.设计/修订 劳动合同文本及补充条款

6.设计/修订/推动考勤、休假、薪资，员工福利、奖惩等各项制度

7.组织召开科内各项会议，并对会上决议进行及时督促落实，并将落实情况及时报告给科长

8.组织年度工资集体协商工作、工资评价、奖金评价、年度升职等活动

任职要求：

1、全日制正规院校本科以上学历，日语或人力资源相关专业，27岁以上
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程

3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神
4、熟练使用相关办公软件

5、日语一级，四年以上日企经验优先，人力资源师二级以上优先

天津艾达自动变速器有限公司为中日合资企业，成立于2004年3月18日，由日本爱信AW株式会社出资80%，中国第一汽车集团公司出资20%共同建立，目的是通过合作学习AW自动变速器的技术和管理,向中国的顾客提供高品质产品与完善的服务。2005年3月22日正式投产，是天津开发区西区第一家企业。公司总投资3亿人民币，总占地面积：91506m2，主要为天津一汽丰田汽车有限公司生产的皇冠、锐志、红旗3款车型提供目前世界上最先进的FR6速汽车自动变速器（B750/305K）。现有员工400人，员工平均年龄24岁。

公司秉承品质至上，不断满足客户和员工需求的经营理念，以无重灾害事故、无浪费、无品质问题为目标，注重人才育成，不断推进强化人、物的现地化管理。

企业荣誉与成绩： 2005～2008 连续4年荣获天津技术开发区百强企业称号

我公司组装生产线线荣获日本经济产业大臣奖

2009年通过ISO14001质量管理体系认证

公司期待有志之士加盟，共同致力于TAW的持续发展。

所述职位，条件不符，请勿扰，谢谢!