天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据年度计划和实际情况需要，制定部门月度计划并进行分解和执行督促与检查。
2、 根据月度业绩目标，进行业绩细分到每一个岗位，并向总经理进行资源需求申请和资源配置。
3、 电话营销管理、线下活动管理、客户管理等。
4、负责制定、推行本部门各项工作的标准和规范，并持续进行优化和完善，按规定进行信息管理与录入、工作报表的编制与上报、各类工作分析报告的编制与上报。
任职资格：
1、 市场营销、商务管理等大专以上学历，2年以上相关工作经验，1年以上同等岗位工作经验。
2、拥有自己的电话营销团队优先 举报 分享

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