天津招聘

任职条件：

1.人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2.三年以上人力资源管理工作经验；

3.熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程；

4.了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家各项劳动人事的法律法规和政策；

5.有组织和策划能力。

岗位职责：

1.协助公司领导人打造企业文化，制定和推广公司理念；

2.制定并完善公司的各项规章制度，检查员工执行情况并督促改进；

3.制定各部门员工岗位职责；

4.招聘适合公司岗位的优秀人才；

5.对新员工进行入职培训；

6.定期或不定期进行员工培训及凝聚力活动；

7.建立员工与公司之间的沟通桥梁，及时反馈员工的合理建议；

8.进行员工的考勤、工资、劳动合同、人事档案、社会保险等方面的工作。

9.参与公司日常事务管理工作，指导和规划员工活动。

        国风药业是集科、工、贸于一体的大型医药企业，主要从事现代中成药、合成药、海洋药物及生物制剂的生产和销售。
    多年来，公司秉承“发展健康事业，服务健康生活”的宗旨，以“忠诚、敬业、团队、创新”为公司精神，依托国药文明造福人类健康，在公司内部，形成了“铁的纪律塑造团队，严格管理引导成功”的管理观，以严格规范的管理促进企业持续发展和效益稳步攀升。
2003年12月底，国风药业正式加盟上药集团。通过此次成功的战略性合作，为国风药业的快速发展创造了资金、技术和市场网络等有力的条件，为国风药业注入了新的活力，为国风药业提供了更加广阔的发展空间，搭建了更加坚实的发展平台。