天津招聘

工作职责：

1、协助完成中心招聘工作，细化流程，提高招聘有效性，为中心提供更合适人才；

2、协助完成中心各项人力资源制度的制定、完善；

3、协助建立员工培训档案；

4、协助建立健全中心企业文化宣传工作，建立良好企业形象；

5、协助完成各项工作的反馈工作，提高工作满意度；

6、协助完成中心人员招聘、录用、辞退、合同签订、合同备案等相关手续办理；

7、负责考勤基础工作和考勤数据汇总相关工作；

8、负责社保的申报及相关手续经办工作；

9、协助完成办公室临时性工作。

岗位要求：

1、大学本科

2、人力资源管理专业

3、较强的沟通表达能力、协调能力、团队合作能力

4、有相关专业工作经验1年及以上