天津招聘

职位描述：
岗位职责

一、制定下辖各区域的月度、季度和年度销售目标，并制定相应的达成措施，落实并执行方案，推动业务达成；

二、负责所属区域的经营团队建设、团队培训、团队激励、团队管理；

三、制定辖区内各营业部月度、季度及年度人力招聘计划；

四、负责搭建营销团队并持续提升团队能力，负责指导并帮助下属达成工作目标；

五、管理评估销售团队，并对团队成员和相关部门进行营销培训和指导。

任职资格

一、大专以上学历；

二、有三年以上销售管理经验，有相关行业管理经验者优先；

三、有一定的团队筹建及管控能力；

四、对工作热情主动，善于团队激励；

五、了解当地及周边城市的市场环境，有较强的人脉关系。 举报 分享

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