天津 [切换城市] 天津招聘天津市场/营销招聘天津市场/营销/拓展专员招聘

图书营销人员

海燕出版社有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:上市公司
  • 公司行业:文字媒体/出版

职位信息

  • 发布日期:2017-03-28
  • 工作地点:郑州
  • 招聘人数:1人
  • 学历要求:专业培训
  • 职位月薪:0.5-1万/月
  • 职位类别:销售代表  市场/营销/拓展专员

职位描述

职位描述:
图书营销人员
(一) 报名条件
1.年龄30岁以下,图书发行专业、市场营销专业或传播类专业硕士。
2.熟悉互联网社群营销的规律和特点。
3.具备较强的市场分析能力和文字功底。
4.适应经常性出差要求。
5.有工作经验者优先,条件特别优秀者可适当放宽年龄和学历要求。
(二)岗位工作职责描述
负责海燕版大众图书在互联网社群的营销网络构建,参与专业销售渠道和公共采购项目领域的日常性工作。

职能类别: 销售代表 市场/营销/拓展专员

举报 分享

公司介绍

海燕出版社有限公司基本情况

海燕出版社前身为河南少年儿童出版社,成立于1982年,1985年经文化部批准更名为海燕出版社,2008年由原事业单位转制更名为海燕出版社有限公司,隶属于中原出版传媒投资控股集团有限公司。该社是一家实力较雄厚的少年儿童出版社,被新闻出版总署评为“国家良好出版社”。根据国家新闻出版广电总局2016年7月份发布的《2015年新闻出版产业分析报告》,在全国少儿类图书出版单位总体经济规模综合排名中,海燕出版社位居第八位。
海燕出版社有限公司现有教材教辅、儿童文学、图画书、知识读物、科普读物、低幼读物、人文图书、对外合作、数字信息等九个编辑部和综合管理部、总编室、计划财务部、出版部、发行部、储运部、后勤部、事业发展部等八个管理部门,及下属子公司河南海燕彩色制作有限公司,并主办有《金色少年》《幼儿智力开发画报》《数字教育》三个杂志。
    长期以来,海燕社认真贯彻落实党的出版方针政策和国家的法律法规,把坚持正确出版导向作为出版工作的根本要求,始终坚持社会效益第一、社会效益与经济效益相统一的原则,为青少年提供健康的精神食粮。近年来,海燕出版社有限公司通过实施精品战略和图书结构调整,形成了教育读物、绘本读物、儿童文学、低幼读物、知识读物、人文社科读物六大特色板块,推出了一批高品位、高质量的“双效”图书,先后有600余种图书获得省部级奖项,17次获得***三大奖,取得了良好的社会效益和经济效益。
海燕出版社有限公司招聘信息

为了吸引人才,实现海燕出版社有限公司又好又快的发展,我公司拟进行公开招聘。
一、招聘原则
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、
(一)网上报名
   1.报名时间:2017年 3月28 日至4月11日
  2.报名方式:应聘者请登录前程无忧官方网站(www.51job.com)获取招聘信息,下载并填写招聘人员报名表,填写后发送到海燕社招聘邮箱hycbszp@aliyun.com ,如有附件一并发送。
 3.注意事项:①应聘者需认真阅读填写说明,翔实准确地填写个人报名资料。②应聘者的学历、学位及专业须与应聘岗位要求一致或相近。
(二)资格审查
对应聘者所填报的资料进行资格审查,资格审查结果电话通知。
(三)现场确认
1.确认时间:另行通知
2.确认地点:河南省郑州市金水区北林路16号(原郑州牧专)院内教学楼C座海燕出版社有限公司305房间
3.确认材料:①本人身份证及复印件一份,报名表一份。②各类证书原件及复印件一份(包括本科及以上的毕业证和学位证等)。
4.对于不符合应聘条件或不能按时进行现场确认的应聘者,取消应聘资格。
三、考试
1.考试分笔试、面试,以与应聘岗位工作内容相关领域知识为主,具体内容根据岗位要求,请有关专家拟定。笔试主要针对专业知识进行考试,面试考核内容包括行为能力和专业知识等方面的综合测试。
2.考试总成绩以百分计,其中笔试分数占总成绩的40%,面试分数占总成绩的60%。计算考生考试总成绩时,按照所占比例先折合后再进行汇总,保留小数点后两位。
3.笔试及面试时间,另行通知。
四、公示和聘用
根据考试结果,确定拟录取人员。在海燕出版社有限公司官方网站上对拟录取人员进行公示,随后办理相关录用手续。受聘人员试用期为3个月。试用期满,考核合格者,予以聘用;不合格者,取消聘用。
五、联系方式
通信地址:河南省郑州市金水区北林路16号(原郑州牧专)院内教学楼C座海燕出版社有限公司305房间
联系人:李老师
联系电话:0371-63834336
报名表见附件




海燕出版社有限公司
2017年3月27日

联系方式

  • Email:hycbszp@aliyun.com
  • 公司地址:上班地址:北林路16号(郑州牧专院内教学楼C座)