天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1.落实公司企业文化、企业战略发展规划及制定战略计划及各阶段工作目标分解；
2.负责公司内部部门的协调、公司制度的制定、协助总经理做好对外经营、决策工作；
3.制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略、计划，实现公司经营管理目标；
4.协助总经理调查研究，汇报公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策；
5.协助总经理做好经营服务及跟踪公司经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议；
6.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是日常工作关系以及事务处理；
7.辅助总经理工作并对总经理的工作提出建设性的意见，负责任务下达及协调工作等；
8.配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）；
9.在总经理授权内，负责日常事务的审核、日常事务流程制度的维护、完善、开展并组织公司日常工作的绩效考核；

任职资格：
1.本科及以上学历，曾担任过100人以上规模公司的企业负责人，有丰富的运营管理经验；
2.28-38岁，形象气质佳，良好的团队协作精神，为人诚实可靠， 品行端正；
3.知识结构较全面，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
4.有较强的组织，协调，沟通，领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
5.熟练使用各类办公软件。 举报 分享

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